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2008关键词——裁员?并购?

2008年,SaaS,SOA,虚拟化成为炙手可热的词的同时,并购,也成为关键词之一。并购恰恰是一把双刃剑,在斩去过高的运营成本的同时,也在企业员工甚至管理者的身上留下了无情的创伤。一时间,“裁员”几乎……

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    绩效管理的推行是有严格的逻辑顺序的,如果违反了逻辑顺序,推行将遭遇困难,甚至走向反面,不但不能帮助企业改善绩效,反而制造混乱,给企业带来损失。

    徐杰的HR之路【原创】关于薪酬的二次分配

    在薪资分配方式上,公司执行的是二次分配的制度。即在公司薪酬总额一定的前提下,根据各个部门和业务单元的人员配置、业务目标等情况,打包确定其总薪酬额,各部门……

    战略性HRM【原创】再看平衡计分卡的的有效性

    在管理上许多企业和管理咨询公司都选择平衡计分卡作为绩效管理的工具,但在实际运用中没有清晰考虑平衡计分卡具体应用的适用性。笔者在实际工作中对平衡计分卡进行……